5 причин стать прорабом

Структура и содержание профстандарта прораба

В 2017 году Минюст зарегистрировал профстандарт 16.025 «Организатор строительного производства». Этот документ включает четыре части.

В его начале дана общая информация по профессии. Указаны её цель, группа и вид деятельности по классификаторам должностей ОКЗ и ОКВЭД.

Второй раздел отведён под функциональную карту профессии. В нём перечислены три выполняемые прорабом трудовые функции, а также 21 их составляющая. К примеру, функция по организации производства однотипных строительных работ включает подготовку участка, оперативное управление подчинёнными и т.д.

Третий раздел занимает основной объём документа. В нём подробно рассмотрены функции и их элементы.

По каждой функции указаны:

  • наименования специалистов, которые в достаточной степени подготовлены для её выполнения;
  • нужные им опыт и образование;
  • предъявляемые к ним дополнительные требования;
  • вспомогательные данные;
  • их коды и наименования по справочникам профессий.

Так, для функции организации производства стройработ на объекте капитального строительства указаны:

  • Два наименования специалистов – прораб/старший прораб.
  • Образование – высшее (бакалавриат), а также дополнительная профподготовка.
  • Трудовой опыт – от трёх лет в области строительства (при наличии среднего профильного образования).
  • Дополнительные требования – отсутствуют.
  • Вспомогательные данные – рекомендовано получение прорабом дополнительного профессионального обучения не реже, чем раз в 5 лет.
  • Коды и наименования даны по ОКЗ, ЕКС, ОКПДТР, ОКСО.

По составляющим функций приводятся несколько другие данные:

  • выполняемые прорабом трудовые операции;
  • необходимые ему знания и умения;
  • вспомогательные данные.

Например, для деятельности по сдаче заказчику результатов строительных работ указаны:

  • 7 трудовых операций – подготовка соответствующих технических документов, представление результатов строительных работ проверочным комиссиям и пр.
  • 2 умения – разработка технической документации по построенным объектам и осуществление мероприятий по их соответствию актуальным отраслевым нормативам.
  • Знания в 6 областях – норм документарного оформления передачи заказчикам построенных объектов, правил принятия решения об их консервации и пр.

Такой обширный перечень объясняется потребностями нанимателей, которым необходим образец для составления должностных инструкций и других документов, где изложены обязанности сотрудника и требования по его квалификации.

Заканчивается документ перечнем организаций, занимавшихся его написанием.

Внимание! Одна из форм применения профстандарта – определение пригодности претендентов на позицию прораба. Но для полноценной реализации этой возможности требуется официально внедрённая работодателем в делопроизводство система должностных стандартов

Уровень ответственности

По общему правилу и требований он отвечает:

  • за правильное и своевременное исполнение своих задач, описанных в должностных инструкциях, и поручений руководства
  • за работу своих подчиненных, ее качество, за соблюдение ими трудовой дисциплины, норм и правил по охране труда, требований безопасности
  • рациональное использование доверенных ему стройматериалов, техники, финансовых ресурсов, рабочей силы
  • скрупулезное соблюдение на объекте санитарных правил, требований пожарной безопасности, экологических требований, иных законодательных норм, гарантирующих безопасность строительного процесса
  • за ведение документации по строительству, актированию объектов, своевременному представлению отчетности
  • за обеспечение исполнительской дисциплины

Как нанять хорошего прораба?

Найти хорошего проектного менеджера сродни поиску золота, но оно того стоит. Вы можете воспользоваться следующими рекомендациями:

Начните с профессиональных ассоциаций, СРО в частном домостроении. Такие организации проводят аккредитацию и аттестацию для профессиональных менеджеров проектов, попасть туда довольно сложно, что является гарантией профессионализма. Можно зайти на их веб-сайты, посетить офисы и выбрать наиболее подходящую фирму;

Изучите максимум информации о прорабе: его стаж, выполненные работы, портфолио, индивидуальную экспертизу. Делать это нужно лично, при встрече: сегодня мы, как правило, многое ищем в Интернете, и забываем о том, что общение лицом к лицу является наилучшим способом установления доверия и уверенности в собеседнике. Если у вас возникли сомнения после встречи, лучше поискать другого прораба;

Личные рекомендации всегда являются хорошим источником, но помните, что каждый проект индивидуален, есть тонкости и в процессе строительстве, и множество обстоятельств, которые влияют на ход выполнения проектов и вовлеченных в них людей

В этом случае, важно не полагаться целиком на чье-то мнение, но и использовать «свою голову», спрашивать факты и анализировать.

Описание должности Производитель работ (Поток электромонтажных работ)

Требований к квалификации

Прораб ЭМР должен иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Дополнительное образование/аттестация

1. Прораб ЭМР проходит аттестацию по «Правилам устройства электроустановок», «Правилам эксплуатации электроустановок потребителей», Межотраслевым «Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок» один раз в год.

2. Прораб ЭМР проходит аттестацию по охране труда и промышленной безопасности 1 раз в 3 года.

3. Прораб ЭМР проходит аттестацию по «Правилам устройств и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов» 1раз в 3 года.

4. Прораб ЭМР должен быть обучен пожарно-техническому минимуму для руководителя и ответственного за обеспечение пожарной безопасности в подразделении ОАО «NNN».

Обязанности / функции

1. Отвечает за сохранность товарно-материальных ценностей на строительном объекте, является материально ответственным лицом.

2. Организует производство электромонтажных работ на строительном объекте в соответствии с требованиями нормативно-технической, проектно-сметной документации и обеспечивает качество электромонтажных работ.

3. Организует проведение гарантийного обслуживания электрооборудования на законченных строительных объектах, согласно процедуре СМК 7.5.1 – 2 «Гарантийное обслуживание».

4. Осуществляет планирование и учет производственной деятельности, организацию труда подчиненного персонала.

5. Подает заявки на электроматериалы, изделия, конструкции, инструмент, инвентарь, необходимые для производственной деятельности потока ЭМР.

6. Организует и контролирует приемку, выгрузку, складирование и хранение изделий, материалов, поставляемых на строительный объект.

7. Обеспечивает проведение входного контроля электроматериалов и комплектующих изделий, поставляемых на строительный объект.

8. Обеспечивает учёт материалов и отчетность о выполнении объемов электромонтажных работ, с использованием специализированной программы SAP R/3.

9. Подготавливает фронт работ для субподрядных организаций, принимает непосредственное участие в приемке выполненных работ.

10. Участвует совместно с представителями электролаборатории Службы главного энергетика ОАО «NNN» в проведении лабораторных испытаний электроустановки жилого дома с составлением соответствующих «Актов».

11. Оформляет акты на скрытые работы, в соответствии с перечнем, установленным ИГАСН, осуществляет ведение исполнительной документации.

12. Участвует в работе приёмочной комиссии по сдаче-приёмке строительного объекта в эксплуатацию, осуществляет контроль за устранением в установленный срок недостатков и дефектов, выявленных комиссией.

13. Обеспечивает наличие и сохранность контрольно-измерительного оборудования на потоке ЭМР, осуществляет контроль за его своевременной поверкой.

14. Обеспечивает сохранность оборудования, инвентаря, приспособлений закрепленных за потоком электромонтажных работ.

15. Обеспечивает наличие и сохранность нормативно-технической, проектно-сметной, организационно-распорядительной документации, документов ИСМ на строительных объектах. По результатам проверок, дней качества и проведения внутренних аудитов функционирования системы менеджмента качества обеспечивает выполнение корректирующих и предупреждающих действий, относящихся к деятельности потока ЭМР.

16. Участвует в комиссиях по испытанию новых строительных материалов и комплектующих изделий.

17. Ежегодно участвует в проведении инвентаризации на строительных объектах совместно с комиссией по инвентаризации, назначенной приказом ОАО «NNN».

18. Участвует в обучении и повышении квалификации рабочих потока электромонтажных работ. Проводит обучение подчиненных ему рабочих правилам охраны труда и промышленной безопасности.

19. Систематически проводит работу по созданию и соблюдению безопасных условий труда, требований промышленной безопасности. Соблюдает требования по охране окружающей среды. Соблюдает и контролирует соблюдение подчиненным персоналом правил внутреннего трудового распорядка. Соблюдает и контролирует соблюдение подчинённым персоналом правил противопожарной безопасности.

Общие рекомендации по подготовке резюме прораба

При создании бланка резюме прораба ориентируются на главные цели документа:

  1. Убедить работодателя в том, что соискатель вакантной должности в состоянии справиться с поставленными задачами на строительном участке.
  2. Донести до начальника ожидания по зарплате, карьере, готовности к переезду, командировкам, графику работы.
  3. Предоставить контакты для связи.
  4. Рассказать о преимуществах соискателя — знании профессиональных программ, наличии прав на вождение грузового транспорта, навыках организации работы бригад.
  5. Резюме должно производить приятное впечатление на нанимателя. Для этого в бланке упоминают об опыте, достижениях, профессиональных и личных качествах, которые помогают добиваться позитивных результатов.

Фотография Повышает шансы на положительный ответ работодателя фотография. Анкеты со снимками лучше запоминаются читателю и дают визуальное представление об авторе.

Кому подчиняется прораб

В любой компании существует собственное штатное расписание и утвержденная структура, поэтому ответ на вопрос, кому подчиняется прораб, для разных компаний может отличаться. Так, в одной организации прораб будет отнесен к категории специалиста, в другой он будет относиться к категории руководителей. Но если за образец принята стандартная структура и обязанности специалиста описаны типовой должностной инструкцией, то подчиняться он будет:

  • генеральному директору
  • заместителю генерального директора, отвечающего за строительное производство
  • руководителю филиала или обособленного подразделения
  • главному инженеру

В крупных строительных организациях, с большим количеством подразделений, площадок и объектов, производитель работ может подчиняться руководителю структурного подразделения, отвечающего за выполнение задач на конкретном объекте. В любом случае, назначение на должность происходит приказом руководителя компании, им же осуществляется его увольнение.

Прораб, по общим правилам, не имеет заместителей, на время его отпуска или отсутствия по иным причинам обязанности будет выполнять специалист, уполномоченный на это приказом руководителя организации.

Зарплата прораба на стройке

Напрямую зависит от благосостояния фирмы и ее размера. Я, например, работаю в Казани. За свою карьеруДеловая карьера – терпенье, труд, воля к победе, сменил 5 организаций — это за 11 с половиной лет. Это были и серьезные предприятия и фирмы, меняющие названия каждый год. Скажу сразу — оклад составляет 30 000 рублей, независимо от выполнения и времени года, на любом месте работы.

Рассмотрим плюсы и минусы работы в строительных организациях разного типа

Большая организация (бывшая государственная, ныне ОАО)

ПЛЮСЫ:

  • полный соцпакет;
  • учет вредности;
  • бесплатный обед;
  • своевременная заработная плата;
  • наличие специалистов всех областей;
  • зарплата «белая» (можно взять ипотеку);
  • наличие квалифицированных рабочих.

МИНУСЫ:

  • полный контроль со стороны руководства;
  • нет возможности подработать на стороннюю организацию (корпоративная этика);
  • не вывезти сэкономленный стройматериал.

Различные строительные ООО

Состоят из директора, бухгалтера и вас. Тут вы уже сами нанимаете рабочих и технику. Лично у меня заработок в таких конторах доходил до 120 000 в месяц, при задержке зарплаты на 1 мес. Так что приходилось громко возмущаться, чтобы «не спалить контору».

ПЛЮСЫ:

  • отсутствие контроля со стороны руководства (более чем достаточно для заработков);
  • есть возможность вывезти списанный строительный материал, предположим, к себе на дачу, или продать;
  • при некотором опыте работы и грамотной расстановке задач можно появляться на объекте только утром и вечером;
  • полная зависимость рабочих от «сделки» – поэтому работают на совесть;
  • постоянная «наличка» на руках, которая легко списывается.

МИНУСЫ:

  • соцпакет? А что это — не слышали про такое!
  • двойная зарплата — «белая» и «серая». Первая — это законная минималка. Вторая — наличка, на руки;
  • зарплата с задержкой.

В мелкие организации при трудоустройстве лучше не отдавать трудовую книжку (под надуманным предлогом), а заключить трудовой договор. Бывает, что директор вместе с бухгалтером могут исчезнуть в неизвестном направлении.

У должности прораба есть свои положительные и отрицательные стороны

Положительные стороны — сезонная занятость (зимой попроще), постоянная физическая активность, повышение квалификации (рабочий опыт), всегда можно сменить место работы — прорабы требуются всегда и при любой власти. Отрицательные стороны — это невроз и мокрые ноги. Больше нет. Правда. Я про себя говорю.

Карьерная лестница

Позиция прораба эквивалентна позиции менеджера среднего звена. Со временем, ростом стажа и навыков, можно занять все руководящие должности – от начальника участка до главного инженера и даже выше без особых проблем. Привилегий больших они не приносят (кроме директора) — выбор полностью за вами. Занимают их обычно по рекомендациям вашего непосредственного руководителя, идущего вверх по карьерной лестнице, который ставит вас на свое место, чтобы «прикрыть тылы».

Ну и напоследок, отработав какое то время на производстве, четко определитесь — это дело вам по душе или нет. Если не нравится — переходите в инженеры ПТО”.

На что имеет право прораб

Выполнение обязанностей прораба в части руководства строительным производством и рабочими будет невозможно, если в рамках организации ему не будут предоставлены специальные права и полномочия, реализуя которые он может поддерживать трудовую дисциплину и взаимодействовать по горизонтали с другими структурными подразделениями компании, например, с отделом снабжения или бухгалтерий.

К основным правам прораба относятся:

  • возможность давать поручения, которые обязаны исполнить подчиненные ему работники согласно штатному расписанию или отдельному приказу руководителя организации
  • принимать участие в приеме на работу и тестировании мастеров и рабочих, нанимаемых в организацию в подразделения, находящиеся в сфере его компетенции
  • принимать обоснованные решения о премировании или привлечении к дисциплинарной ответственности подчиненных ему сотрудников, передавать их на утверждение директору компании
  • вносить рационализаторские идеи по улучшению отдельных технологических или бизнес-процессов
  • сообщать руководству о найденных ошибках и недоработках и своих мыслях и конкретных идеях по их устранению
  • взаимодействовать с другими подразделениями, запрашивать у них информацию или требовать исполнения их служебных задач
  • визировать и подписывать документы

Суть профессии

Начать рассуждение можно с названия. Часто в нем кроется основной смысл. О чем говорит название профессии «прораб»? Это, скорее всего, человек, который знает все про работу. Словари трактуют это несколько иначе. По определению «прораб» дословно понимается как производитель каких-то работ по сооружению или строительству чего-либо. Он принадлежит к категории руководителей. Отсюда понятно, что в его подчинении находится коллектив людей, которые непосредственно и выполняют эти самые работы. Короче, прорабом считается человек, который в силу своих обязанностей осуществляет непосредственное руководство строительством определенного объекта на отдельно взятом участке. Поэтому в его компетенцию входит:

  • организация процесса производства,
  • учет работ, выполненных коллективом,
  • контроль соблюдения сроков строительства,
  • организация работ на вверенном ему участке, направленная на выполнение порученного руководством стройки задания: вводу строящегося объекта в эксплуатацию.

Особенности специальности

Прораб входит в состав среднего руководящего звена. Стать им может только человек с высшим техническим или строительным образованием. Он занимается полным надзором реализацией строительных и монтажных работ. Решение о приеме или увольнении с этой должности может принимать только директор организации. Прораб будет отчитываться только руководителю предприятию или замещающего его лицу. В некоторых холдингах создана сложная структура  с промежуточным звеном, которому и будет отчитываться рассматриваемый сотрудник.

Производитель работ должен:

  • знать об особенностях составления учредительных документов, составлять нормативную документацию для вышестоящих организаций, охватывающие производственную деятельность;
  • иметь представление об организации возведения объекта и ведении техпроцессов, разбираться в проектно-сметной документации.

Дополнительно у прораба должны быть следующие знания:

  • нормативы производственной деятельности;
  • методика и формирование хоздеятельности;
  • поэтапный прием монтажных, пусковых и наладочных работ;
  • коэффициенты по заработной плате, расценки и нормы на выполняемые виды работ;
  • алгоритм ведения финансовой и хозяйственной деятельности с подрядчиками и субподрядчиками.

Необходимые знания и умения:

  • Чтение чертежей, смет, нормирование стройработ.
  • Ориентироваться в технической последовательности процессов и организации строительного производства.
  • Уметь правильно построить отношение с субподрядчиками, обеспечить фронт для спецработ и принять их.
  • Пользоваться геодезическими приборами.
  • Подавать заявки на материалы, при необходимости прилагать чертежи с требуемыми параметрами.
  • Общаться с заказчиками при подписании процентовок и выполнения скрытых работ, для сложных конструкций организовывать авторский контроль.
  • Контролировать трудовую дисциплину на стройполщадке.
  • Знать правила техники безопасности, охрану труда и др.

Человек должен уметь анализировать сложившуюся ситуацию и систематизировать полученные знания в работе. В его компетенцию входит контроль  производственных работ, корректировка трудового распорядка. Сотрудник обязан знать технику безопасности, нормы охраны труда, противопожарные правила. Во время работы следует опираться на устав компании, действующее законодательство и внутреннюю документацию.

При отсутствии прораба по различным причинам заместителя должен назначить директор в установленном порядке. Исполняющий обязанности несет аналогичную ответственность и имеет те же права.

Доход специалистов

В зависимости от выбранной специальности строитель может получать от 30 тыс. рублей до 100 тыс. рублей ежемесячно. Потолка у строителей нет, поскольку их график не нормирован, их заработная плата зависит от количества сделанных проектов. Некоторые специалисты, например архитекторы, могут работать фрилансерами. Заработок зависит от квалификации и навыков, поэтому постоянное развитие приветствуется.

Адрес поступления:

Москва, Ленинградский пр-т. д. 80, корп. Г (м. Сокол) Москва, ул. Измайловский вал, д. 2, корп. 1 (м. Семеновская)

Телефон: 8 (800) 100 00 11

График работы приёмной комиссии:Пн — Пт: 09.00−20.00;Сб — Вс: 10.00−17.00.

Условия и оплата труда

График у прораба ненормированный. Он может быть 5/2 или 6/1, преимущественно с 8.00 до 18.00-19.00. Но прорабам часто приходится задерживаться или быть на смене в выходные дни. Средняя зарплата по Украине составляет 15 581 грн.

Статистика доходов прорабов по крупным областям следующая (в грн.):

  • Днепропетровская – 20 500;
  • Киевская – 20 000;
  • Запорожская – 15 000;
  • Харьковская – 15 000;
  • Черниговская – 15 000.

Топ-10 городов с высокой заработной платой прорабов (данные в грн.):

  • Киев – 24 400;
  • Харьков – 20 333;
  • Кривой Рог – 20 000;
  • Бровары – 20 000;
  • Одесса – 19 000;
  • Краматорск – 18 000;
  • Львов – 18 000;
  • Винница – 15 000;
  • Полтава – 15 000.

Кто такой прораб-вотчер?

Прораб-вотчер – консультант и руководитель строительства, управляющий его ходом с помощью цифровых технологий. Другими словами, если к названию хорошо знакомой нам профессии «прораб» прибавить новое и пока незнакомое слово «вотчер», то строительная специальность приобретает качественно новый уровень. Прорабу-вотчеру уже не нужно бегать по объекту в сапогах, строительной каске и форме, испачканной краской или цементным раствором.

Появление этой профессии обусловлено, прежде всего, тем что в скором времени человек, управляющий строительными работами на объекте, не будет объяснять рабочим «на пальцах», как установить, или закрепить элемент конструкции – все детали сооружений будут собираться автоматизировано, с помощью робототехники. Именно поэтому одна из самых древнейших и консервативных профессий человечества – прораб – обретает новые черты прямо в наши дни.

По мнению специалистов уже к 2020 году потребуются строители нового уровня подготовки, в том числе и прорабы, которым придется возводить «умные дома» из принципиально новых строительных материалов, с использованием инновационных цифровых технологий.

Прораб-вотчер (сокращение от «производитель работ» и от английского watcher – наблюдать) – руководитель строительного участка, контролирующий и организующий работу вверенного строительного объекта с нуля и до ввода его в эксплуатацию. В его обязанности входит:

  • контроль над соблюдением технологии строительства,
  • соблюдением правил техники безопасности,
  • ведение учета расходов строительных материалов, объемов поставок, выполненных работ.

Отчасти, профессия прораба относится к категории административного управления, но с обязательными знаниями технологии строительства и нормативных требований целого ряда смежной проектной документации. Контроль работы на участке прораб осуществляет, пока еще, благодаря своему личному присутствию на объекте и ручному управлению.

Однако вполне возможно, что в самом скором времени повысить производительность работы человека, ответственного за управление и соблюдение всех строительных норм можно будет с помощью внедрения передовых цифровых технологий. А это значит, что для контроля строительных работ прорабу-вотчеру возможно уже не нужно будет лично находиться на объекте.

Недостатки профессии прораб-вотчер

Как и в любой профессии, требующей высокой организованности и чувства ответственности за вверенный участок работы, профессия прораба-вотчера сопряжена с высокими эмоциональными нагрузками и нервным напряжением.

Умственный труд, как показывают последние исследования специалистов, требует не меньших энергетических затрат, чем физические нагрузки, при том, что ограничение физических движений и длительная работа за монитором неблагоприятно сказываются на здоровье людей интеллектуального труда. Это относится и к профессии прораба будущего, который, в силу новой организации его труда, вынужденно должен проводить больше времени в офисе, за компьютером.

Человеку, постоянно испытывающему высокие умственные и эмоциональные нагрузки, при ограниченности физических движений, необходимо больше уделять внимания здоровью, и этот вопрос тоже относится к способности самоконтроля.

К недостаткам профессии также можно отнести ненормированный рабочий график, дефицит или отсутствие свободного личного времени, в том числе и на профилактические оздоровительные мероприятия.

Карьерный рост

Как показывает многолетний опыт, добиться успеха на том, или ином поприще довольно просто, главное иметь желание и стремиться к своей цели. Чтобы помочь новичкам занять желаемую должность, люди достигшие желаемого и даже более того подготовили ряд советов.

  • Первым, что должен сделать человек желающий быть прорабом – это обзавестись дипломом об окончании высшего учебного заведения. К сожалению, в настоящее время без диплома в прорабы пробиваются отнюдь не многие и такие случаи с каждым днём встречаются всё реже. Предпочтение в основном отдаётся людям образованным. Поэтому, в первую очередь нужно хорошо взвесить все за и против, убедиться в своём желании развиваться именно в этой отрасли и окончить ВУЗ.
  • Учиться, лучше как можно познавать и чему учиться. Для того чтобы получить должность прораба, придётся приложить массу усилий. И главным качеством, которым должен обладать руководящий человек – это быть мастером на все руки. Нельзя руководить людьми не зная тонкостей профессии. Именно поэтому, начиная с разнорабочего и любой другой должности, нужно учиться новому, осваивать новые навыки, улучшать имеющиеся умения. Только пробивной человек, тянущийся к познанию и покорению новых вершин, сможет стать управляющим. Человек без опыта не нужен никому, поэтому следует проявлять себя.
  • При устройстве на работу новички не особо пользуются спросом. Но чтобы претендовать на это место и иметь шанс, опыт работы должен составлять в этой сфере не менее 3 лет. Кроме того, для работодателя важен опыт, то есть, что было построено за это время и какие обязанности были возложены. Причём лучше иметь требуемый стаж работы на одном месте. Если место работы часто менялось, то для работодателя это является не самым лучшим критерием.

Преимущества профессии прораб-вотчер

Даже, несмотря на переход строительства на качественно новый технологический уровень, профессия прораба всегда была и останется одной из самых востребованных на рынке труда. Из этого следует, что человек, освоивший строительную специальность, всегда найдет применение своим знаниям и опыту. При этом, знание компьютерных технологий, в случае необходимости, всегда дает возможность перейти в смежную специальность, заняться теоретическим изучением строительства, созданием новых разработок в этой сфере.

Высококвалифицированный специалист, руководитель строительного участка всегда может рассчитывать на высокий доход. В зависимости от уровня сложности строящегося объекта, договора с заказчиком, климатического и экономического региона и других составляющих сметы, уровень зарплаты прораба-вотчера может колебаться от 40 до 200 тысяч рублей. Даже при отсутствии опыта, начинающий специалист может рассчитывать на зарплату не менее 20 тысяч рублей, что является неплохим стартом для дальнейшего роста.

Университет «Синергия»

«Синергия» — одно из тех учебных заведений, которое всегда держит руку на пульсе изменений спроса на рынке труда. Потому в каталоге его программ среднего и высшего профессионального образования всегда присутствуют востребованные направления.

Будущие строители здесь могут начать с колледжа (поступление без ЕГЭ, по результатам собеседования), где им будут интересны направления:

  • Экономика и бухгалтерский учет.
  • Информационные системы и программирование.
  • Дизайн среды.

Строительные специальности бакалавриата:

  • Графический дизайн и дополненная реальность.
  • Архитектурный дизайн.
  • Прикладная или бизнес-информатика.
  • Экономическая безопасность.
  • Управление проектами.
  • Экономика горной промышленности.

Тем, кто хочет заниматься обслуживанием строительства, стоит присмотреться к программам кадрового менеджмента, предпринимательства, гражданского права. Если вас интересует работа в узкой нефтегазовой отрасли, поступайте на менеджмент наукоемких производств нефтегазохимического комплекса. В магистратуре доступны профили стратегического и проектного менеджмента.

Обучение возможно во всех формах (очно, заочно, очно-заочно, по выходным, вечерам, дистанционно). Сроки подготовки в колледже — от 22 месяцев. Углубленная программа проходится за 4 года 10 месяцев. Бакалавром можно стать за 4−4,5 года. Магистром — за 2−2,5 года.

Описании профессии и всех ее нюансов

Все, что описано выше – это далеко не полный перечень всех обязанностей прораба. На таком работнике лежит ответственность еще и за хозяйственную часть строительства. На том участке, за который он отвечает за подсчет количества строительных материалов. Кроме того, он должен четко контролировать наличие стройматериалов, вести учет документов и обязательно следить за тем, чтобы в процессе работы строго соблюдались правила техники безопасности.

Как видите профессия прораба далеко не такая бесполезная, как вы, возможно, считали до того, прочитали нашу статью. Да, прораб – это своего рода менеджер, который отвечает за управление коллективом строителей, контролирует процесс работы, а также занимается организацией заказов и доставки тех материалов, которые для этого требуются.

Итак, перечислим еще раз все обязанности прораба:

  • создание и наем профессиональной бригады строителей;
  • осуществление заданных работ по строительству;
  • контроль качества выполнения всех работ на участке;
  • соблюдение норм и правил техники безопасности;
  • ведение учета того, какие работы выполнены, учет технической документации и сметной документации;
  • своевременная сдача готовых объектов заказчику.

Да, вся эта ответственность ложится на плечи прораба. Поэтому не стоит относится к данной профессии легкомысленно. И теперь совсем не удивительно, что к человеку, который претендует на такую должность, предъявляются определенные требования. Именно о них мы и поговорим далее.

Каким требованиям должен соответствовать настоящий прораб

Прораб – это человек, на котором лежит серьезная ответственность. Из этого следует, что занимать эту должность может только человек с профильным высшим или средним специальным образованием. При этом стаж работы тоже приветствуется – и желательно не менее пяти лет. Настоящий прораб должен иметь хотя бы базовые знания в таких сферах, как строительная, отделочная и прочие, которые можно назвать смежными. Кроме того, он должен уметь производить все необходимые расчеты и планирование.

Как уже упоминалось выше, приветствует опыт работы, в том числе и на руководящей должности. Что касается личных качеств характера, то прораб должен быть очень коммуникабельным, а также отличаться стрессоустойчивостью, так как работа все-таки сопряжена со значительной психологической нагрузкой.

В наше время профессиональные прорабы могут работать в самых разнообразных строительных компаниях. Также они могут выполнять роль посредников. В целом же в компетенцию прораба входит качественное и своевременное выполнение тех строительных работ, которые были ему поручены. Как бы там ни было, должность прораба отличается повышенной ответственностью, а это значит, что и оплачивается достаточно высоко. И последний нюанс для многих, кто решился освоить именно строительную профессию, имеет едва ли не первостепенное значение.

На этапе подготовки

Перед тем, как начнется строительство, площадка должна быть подготовлена для пребывания там рабочих и обеспечения непрерывного процесса работ. В этих целях прораб:

  • знакомится с проектной и технической документацией, и конкретно с планом организации строительства, в котором на схеме указано размещение бытовок и иных временных сооружений
  • производит обустройство площадки, контролируя размещение бытовок, прорабских, складов открытого и закрытого типа, требуемых заграждений, объявлений о производстве работ с указанием сведений о нем, оборудование проездов, размещение временных линий электро- и водоснабжения
  • изучает проектную и сметную документацию, используя весь свой профессиональный опыт. Если выявляются недочеты, он готовит акты об этом для последующего направления их в проектную организацию с требованием устранения ошибок и недоработок
  • обеспечивает направление на стройплощадку журналов производства и учета работ, строительных, бетонных и сварочных, а также бланков актов на скрытые работы

После того, как площадка и документация подготовлены, начинается строительство.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector