Список востребованных профессий it-сферы

Минусы профессии ИТ-специалист

Идеальной работы не бывает, и IT-сфера — не исключение. Поговорим про недостатки:
— для некоторых специальностей работа после работы — обычное явление. Бывает и ненормированный рабочий график, авралы, запары и прочая «производственная необходимость»;
— высокие умственные нагрузки нередко заканчиваются эмоциональным выгоранием и нарушением функций нервной системы. Весьма неприятное явление;
— сидячая работа тоже негативно влияет на здоровье. А тут ещё и повышенная нагрузка на органы зрения. Всё это не может не сказываться на вашем состоянии, поэтому не забывайте про спорт и активный отдых.

Подходы, направления и задачи информационного менеджмента

В деятельности информационного менеджера реализуются следующие подходы:        

• экономический – определяется объем затрат на применение тех или иных технологий и прогнозируется размер экономии или прибыли, которую оно способно принести;
• аналитический – определяются потребности пользователей и возможные методы их удовлетворения;
• организационный – применение IT-систем соотносится и согласуется со всем процессом управления фирмой;
• системный – объединяет все вышеуказанные подходы и рассматривает информационную среду как единое целое.

Все эти подходы на практике пересекаются. IT-менеджер имеет право сосредоточиться, например, на решении некоего денежного вопроса – но при этом он обязан учитывать и потребности пользователей, и организационные моменты.

В ИТ-менеджменте выделяются три основных направления – собственно управление информационными системами, их стратегическое развитие и IT-маркетинг. Оперативное управление ориентировано в первую очередь на настоящее, стратегическое развитие – на будущее (как правило, на грядущие три-пять лет)

IT-маркетинг обретает важность в том случае, если компания занята производством и продажей IT-продуктов, то есть предлагает свои разработки в IT-сфере широкому кругу клиентов.

Независимо от выбранного подхода и направления, ИТ-менеджер должен уметь решать следующие задачи:         

• техническое обеспечение информационной системы;
• развитие и обслуживание ИТ-системы;
• планирование в пределах имеющихся полномочий;
• создание организационной структуры, обеспечивающей функционирование ИТ-среды;
• дальнейшее управление персоналом в рамках этой оргструктуры;
• решение финансовых вопросов в своей области;
• обеспечение защиты информации.

Бизнес-аналитик

Чем занимается:

• Анализирует проблемы клиента и предлагает, как можно их решить
• Находит возможности для оптимизации бизнеса заказчика
• Работает с требованиями на всех этапах жизненного цикла разработки ПО
• Является “мостиком” между клиентом и разработчиками

Типичный рабочий день: Большая часть рабочего времени бизнес-аналитика посвящена коммуникации (встречи и звонки с командой, заказчиком, менеджерами для получения и уточнения требований, консультации, демонстрация результатов командной работы и т.п.). Оставшееся время примерно в равной пропорции распределяется между анализом и документацией. 

Кому подойдёт: Людям с развитыми коммуникативными навыками, аналитическим складом ума, склонностью к критическому мышлению и фокусировкой на достижение результата. 

Что нужно знать бизнес-аналитику в IT:

• Документация для бизнес-анализа (видение проекта, план требований, истории пользователей, варианты использования, спецификация требований к ПО и функциональных требований, журнал рисков, матрица заинтересованных лиц)
• Представление об архитектуре и жизненном цикле ПО 
• Знание Scrum-методологии разработки ПО

Базовый уровень знаний для старта:

• Уметь выявлять, анализировать, документировать и согласовывать требования.
• Уметь определять границы решения, приоритезировать требования и контролировать изменения 
• Иметь хорошие коммуникативные навыки
• Знать английский на уровне Upper-Intermediate и выше
• Желательно разбираться в предметной области, которую предстоит анализировать

Недостатки:

• Высокий уровень стресса в силу ответственности и сжатых сроков работы
• Возможна усиленная конкуренция на уровне джуниоров
• Чаще всего бизнес-аналитики востребованы в средних и крупных компаниях (может сужаться круг работодателей)
• Относительный недостаток – необходимость продвинутого знания английского (стартовый уровень, достаточный для разработчика или QA, для бизнес-аналитика неприемлемо низкий)

Достоинства:

• Постоянный нетворкинг, который не бывает лишним
• Отсутствие монотонности в работе и постоянное изучение чего-то нового — на позиции бизнес-аналитика не заскучаешь
• Возможность строить карьеру в различных областях экономики

Обязанности на работе

Так как понятие «IT-специалист» включает целый ряд очень разных профессий, на работе обязанности айтишников сильно отличаются и зависят от конкретной должности.

Условно всех специалистов по ИТ можно разделить на тех, кто работает с «железом» и тех, которые занимаются «софтом». Например, что делает системный администратор? Он на предприятии или в компании обслуживает компьютерное оборудование: настраивает рабочее место, устанавливает нужные программы и приложения на ПК, следит за состоянием сети, исправляет поломки. Фактически, это штатный менеджер по работе с техническими устройствами.

Еще один представитель профессии ИТ-специалист – SMM-менеджер – занимается продвижением продукции компании через соцсети, используя принципы маркетинга. Ему необязательно разбираться в технике, важнее знать человеческую психологию.

Развитие цифровых технологий

Ближайшие пять лет — переломный период цифровой трансформации, когда digital-технологии охватывают даже те сферы, где всегда господствовали аналоговые. Государственные, финансовые, медицинские услуги переходят в онлайн-формат, появляются первые прототипы электронных паспортов и цифровые платежные системы без привязки к физическим валютам и банкам.

Синергия цифровых технологий поможет объединить офлайн и онлайн, делая все устройства и сервисы взаимосвязанными между собой. Искусственный интеллект и большие данные помогают принимать более обоснованные решения, а VR и AR — проводить сложные операции, путешествовать и учиться в любой точке.

Такое будущее выглядит очень комфортным, но не для всех

Например, футуролог Герд Леонгард призывает обратить внимание на тотальную цифровизацию и ее возможные последствия. Например, полная замена реального общения цифровым или утрата человечности при принятии глобальных решений, которые мы все больше доверяем ИИ

Необходимые навыки будущего студента

Чтобы хорошо выучиться на программиста и добиться определенного успеха в данном направлении, человек должен обладать определенным набором знаний и личных качеств:

• отличное знание математики и информатики;
• хорошее владение компьютером и знание стандартных основных программ;
• терпение и усидчивость, так как предстоит долгое время проводить сидя за монитором — активным людям такая профессия не подойдет;
• аналитический склад ума (для расчета кодов и создания программ).

Вопросы и ответы

Как и какую специальность выбрать в IT-сфере?

Не знаете, на какую IT-специальность поступать? Звоните или оставляйте заявку: определим область ваших интересов, уровень знаний, запросы по условиям обучения – подберем лучший вариант.

Как поступить на ИТ-специальность удаленно?

Для поступления нужно: выслать документы, пройти вступительные испытания или предоставить результаты ЕГЭ, оплатить обучение, подписать договор. Будем помогать на каждом этапе, оформление полностью берем на себя.

Какой диплом я получу после дистанционной учебы на информационных технологиях?

В зависимости от ступени обучения, получите диплом государственного образца бакалавра или магистра РФ или РБ. В дипломе не указывается дистанционная форма обучения. Дипломы обеих стран взаимопризнаются.

Как происходит онлайн обучение ИТ-технологиям?

Учеба длится 6-10 семестров: изучаете теорию по материалам электронного вуза, участвуете в вебинарах, выполняете задания. На сессиях сдаете онлайн-тесты. Каждый год пишете курсовые и проходите практику. Диплом готовите удаленно, защищаете по видеосвязи, реже – в учебном заведении.

Оплата труда

Зарплата специалиста по информационным системам на ноябрь 2021

Россия 35000—140000₽

Москва 40000—120000₽

Начинающий специалист по информационным системам может рассчитывать на зарплату от 60 тыс. руб. Специалист со стажем более 3 лет может получать от 100 тыс. руб. в столичном регионе.

Ступеньки карьеры и перспективы

Специалист по информационным системам может начать свою карьеру с эксплуатации  системы на предприятии, затем пройти все ступени от простого специалиста до главного по внедрению информационных систем. Следующая ступень — Руководитель проекта внедрения  информационной системы, далее — уровень разработчика информационных систем.

Интересные факты о профессии

Типы информационных систем

• системы организационного или административного управления;
• системы управления технологическими процессами;
• автоматизированные системы научных исследований;
• системы автоматизированного проектирования (САПР).

По организационному уровню различают 4 типа информационных систем:

• системы диалоговой обработки запросов на эксплуатационном уровне Transaction Processing Systems (TPS);
• системы уровня знания, Knowledge Work System (KWS) и системы автоматизации делопроизводства – Office Automation Systems (OAS);
• системы уровня управления Management Information Systems (MIS) и системы поддержки принятия решений – Decision Support Systems (DSS);
• системы стратегического уровня Executive Support Systems (ESS).

Автор статьи: Флюра Ягофарова

Первые сотрудники и первые трудности

ООО «Сфера» организована в июне 2019 года как подразделение компании, занимающейся инвестициями в недвижимость. Именно она в настоящее время осуществляет финансирование проекта. У команды был опыт в разработке сайтов, интернет-маркетинге, продажах и т.д. Но опыта по созданию приложений не было.

После открытия компании на работу были приняты два дизайнера и три маркетолога. Они приступили к проработке внешнего вида будущей платформы. За короткий срок было прорисовано 600 экранов.

Осенью 2019 года команда переходит непосредственно к воплощению проекта в жизнь. Начался поиск подрядчиков для разработки приложения. И этот этап оказался довольно сложным. Очень тяжело было договориться об оптимальной стоимости услуг, объеме и качестве работы. Поэтому началось формирование собственной команды программистов.

Как показал опыт, программистов много, но не каждый готов идти в стартап. Из-за отсутствия опыта в IT-сфере руководство компании не имело представления о том, что именно должны уметь сотрудники, как проверить их навыки и что конкретно требуется для эффективной работы. После продолжительных поисков удалось найти талантливых ребят-программистов, которые поверили в проект и решили помочь в создании платформы.

Программирование и классическая разработка

ИТ-профессии: frontend- и backend-разработчики, мобильные разработчики, разработчики приложений.

Hard skills и профессиональный опыт: глубокие знания технологических стеков, языков программирования, архитектуры и инфраструктуры сетей, навыки работы с базами данных, определенным программным обеспечением и фреймворками, опыт в реальных проектах.

Где получить? Классическое университетское ИТ-образование в России далеко не всегда идет в ногу с последними трендами и технологиями

Поэтому при подборе в команду работодатели в первую очередь обращают внимание на кандидатов, которые имеют за плечами реальный опыт. За интересными практическими задачами и профессиональным развитием ребята приходят в open-source во время обучения в вузе и даже раньше

Например, у нас в команде есть сотрудники, которые участвовали в таких проектах и писали код с 12 лет.

Soft skills и метанавыки: гибкость, готовность самостоятельно осваивать необходимые навыки, коммуникабельность, умение донести свою позицию и работать в команде.

Как развивать? Стереотип о том, что разработчик — это волк-одиночка, который трудится сам по себе за закрытой дверью, уходит в прошлое. Компании уже осознали, как важны гибкие навыки, а особенно умение взаимодействовать с коллегами, для слаженной работы всей команды и достижения результата. Развить эти навыки помогают активное слушание, открытость, умение задавать вопросы, осознание единой цели с собеседником и признание значимости точки зрения другой стороны.

Экономика образования

Пять трендов в программировании

ИТ-сфера развивается стремительно: одни языки программирования сменяются другими, а актуальный технологический стек через несколько лет становится устаревшим. Да и сами области применения ИТ-технологий постоянно расширяются. Поэтому специалистам нужно быть готовыми к обучению длиною в жизнь (lifelong learning) и к быстрой адаптации имеющихся знаний и навыков к новым требованиям.

Сейчас популярность набирает концепция T-Shaped, когда эксперт разбирается не только в своей основной области, но и в других, свободно поддерживая общение с профессионалами на базовом уровне. Они надежно прикрывают фронты, помогая минимизировать так называемый «bus factor», когда потеря одного из участников проекта могла бы поставить под угрозу его завершение.

Какую профессию в сфере IT можно освоить в колледже

Хорошая новость для тех, кто не любит ждать: профессию, связанную с компьютером и софтом, можно получить уже после 9 класса в колледже «Синергия». Будущим специалистам доступны направления ИТ и программирования, интернет-маркетинга, веб-дизайна. По окончании можно стать:

• SMM-менеджером;
• специалистом по контекстной рекламе;
• сисадмином;
• тестировщиком ПО;
• специалистом по компьютерным сетям;
• художником-аниматором;
• графическим дизайнером или иллюстратором.

Из направлений, которые напрямую не относятся к IT, но тоже предполагают работу за компьютером, стоит отметить бухгалтерский учет, финансовую аналитику, банковское дело.

ИТ-специальности

Специальностей на рынке ИТ очень много. Для этого исследования мы определили 15 наиболее востребованных и изучали только их. Составляя топ, мы ориентировались на заголовки объявлений, то есть на то, как сами работодатели формулируют, кого они ищут. Строго говоря, это не топ специальностей, а топ названий открытых позиций.

За два года спрос на ИТ-специалистов в целом вырос, однако это касается не всех профессий. Например, хотя Java- и PHP-разработчики остаются одними из самых востребованных на рынке, спрос на них за два года с 2016-го упал на 13% и 21% соответственно. Доля объявлений о найме iOS-разработчиков упала на 17%, доля вакансий для пишущих под Android тоже сократилась, но не так сильно, менее чем на 3%.

На других специалистов спрос, наоборот, растет. Так, востребованность DevOps-инженеров по сравнению с 2016 годом выросла на 70%. Доля вакансий для фулстек-разработчиков выросла в два раза, для специалистов по data science (анализу данных или машинному обучению) — больше чем в два раз. Правда, по числу вакансий эти специальности занимают последние строчки из 15 самых популярных ИТ-специальностей.

На общем фоне выделяется фронтенд-разработка: вакансий для этих специалистов больше, чем для кого-либо еще в ИТ, и спрос на них продолжает расти — за два года он увеличился на 19,5%.

Начинающих специалистов охотнее всего берут в data science (анализ данных или машинное обучение): доля вакансий для кандидатов с опытом работы меньше года здесь на четверть выше, чем в целом по рынку. Следом идут разработка на PHP и тестирование. Ниже всего (меньше 5%) доля вакансий для новичков в фулстек-разработке и 1С.

Самый высокий уровень предлагаемой зарплаты в 2018 году был у Java- и Android-разработчиков, в обеих специальностях медиана — выше 130 000 рублей. Следом идут DevOps-инженеры и iOS-разработчики с медианой выше 120 000 рублей. Среди начинающих специалистов на самое большое вознаграждение могли рассчитывать iOS-разработчики: в половине объявлений им обещали больше 69 000 рублей. На втором месте специалисты по С++ (66 100 рублей), на третьем — фулстек-разработчики (63 200 рублей).

Среди навыков, которые работодатели часто указывают как ключевые, в период с 2017 по 2018 сильнее всего вырос спрос на владение фронтендерской библиотекой React. Заметно повысился интерес к специалистам, умеющим работать с инструментами для бэкенда — Node.js, Spring и Django. Из языков программирования сильнее всего прибавил Python — он стал упоминаться среди ключевых навыков в полтора раза чаще.

Преимущества и недостатки

В последние годы влияние информационных технологий на жизнь людей, деятельность которых не связана с IT, значительно возросла. Некоторые с головой уходят «в компьютер», значительно сокращая свое участие и взаимодействие с окружающим миром. К сожалению, реальность нашего времени такова, что многие сидя на лавочке в парке или посещая кафе большую часть времени приводят в своих телефонах. Огромное количество данных создает постоянно растущую потребность мозга в новой информации, при этом само качество поглощаемого материала с каждым годом падает, а люди предпочитают текстовую переписку живому общению.

Профессии в области информационных технологий также не лишены недостатков. Необходимо много упорства и внимательности, ИТ-специальности сложны в освоении и требуют преданности своему делу. Ведь, как известно, без личной заинтересованности и желания постоянно разбираться в чем-то новом невозможно освоить ни одно ремесло.

Среди недостатков стоит выделить:

• высокую ответственность;
• огромную конкуренцию;
• отсутствие личного времени;
• сидячий образ жизни, который может привести к накоплению лишних килограммов, ухудшению зрения и перенапряжению глаз, болям в спине и шее.

Однако в качестве вознаграждения за труд IT-специалист получает:

• отличную заработную плату;
• новые знакомства в интеллектуальной среде;
• интересные и разнообразные задачи;
• возможность работать удаленно (в некоторых компаниях);
• постоянное самосовершенствование;
• высокий социальный статус.

Работа в сфере информационных технологий позволяет раскрыться каждому типу личности и выбрать свой собственный путь развития успеха. Требуется только преданность и самоотдача делу.

Информационная безопасность: где и кем работать

Чаще всего работодатели просят, чтобы специалист по кибербезопасности обладал профильным или околопрофильным образованием в этой сфере, в частности окончил какой-либо вуз или хотя бы колледж.

Специалист по информационной безопасности может работать во многих местах, главное, чтобы его работодатель был как-то связан с IT-технологиями. Поэтому такого специалиста можно встретить в:

• крупных производственных компаниях, иногда даже международного уровня;

• банках и финансовых организациях;

• компаниях по разработке и внедрению программного обеспечения;

• государственных организациях;

• и др.

Даже в небольших веб-студиях может быть собственный специалист по кибербезопасности, чтобы оказывать услугу по организации безопасности данных своим клиентам.

Как и во многих IT-специальностях, в сфере информационной безопасности идет градация специалистов по их профессиональным навыкам и опыту. От этой градации в первую очередь зависит уровень оплаты труда. Например, выделяют следующие уровни экспертов по информационной безопасности:

1. Junior. Это начальный уровень. Иногда для работы в этой позиции не требуют наличия профильного диплома. Зарплата таких специалистов начинается от 30-35 тысяч рублей РФ.

2. Middle. Как правило, это уже дипломированные специалисты с определенным опытом работы. Иногда, чтобы занять такую позицию, молодые специалисты устраиваются «джуном» и параллельно идут учиться и повышать свою квалификацию. Зарплата таких специалистов колеблется в районе 100 000 рублей.

3. Senior. Это третья ступенька в карьерной лестнице специалиста по информационной безопасности. В основном в этих позициях эксперт руководит небольшими отделами и большими проектами. На таком специалисте лежит максимальная ответственность по защите информации, поэтому зарплата у него соответствующая и составляет порядка 300 000 рублей.

Но и это не предел! Став «сеньорами», многие специалисты «растут» дальше и открывают собственные компании по обеспечению информационной безопасности в интернете.

Информационные системы и технологии: профессии

Существует очень много IT-профессий, и у каждой специальности своя специфика.

IT-профессии: список

Для начала познакомимся с базовыми специализациями:

1. Тестировщик — проверяет качество разработанного программного обеспечения, ищет ошибки и слабые места.
2. Системный администратор — отвечает за исправность компьютерной техники и интернета в отделе или на всём предприятии.
3. Веб-программист — создаёт сайты или их элементы.
4. Администратор баз данных — отвечает за корректную работ БД.
5. Разработчик игр и приложений — с помощью разных языков программирования создаёт конкретный продукт, нужный заказчику.
6. Архитектор программного обеспечения — проектирует архитектуру ПО, принимает решения о внутренней структуре программы.
7. Специалист по юзабилити — делает ПО максимально понятным и удобным для пользователя.
8. Аналитик программного обеспечения — организует работу программистов, чтобы они могли выполнять её просто и эффективно.
9. Менеджер проектов — отвечает за коммуникацию между заказчиком проект и командой разработчиков.
10. SEO-специалист — раскручивает и продвигает сайт в поисковиках.

Это наиболее востребованные профессии в России на рынке труда в сфере IT, но бывают и более узкие направления работы: в некоторых IT-компаниях работают также веб-дизайнеры, контент-менеджеры, таргетологи и пр. Всё зависит от профиля компании и количества сотрудников.

Самые высокооплачиваемые профессии в IT

Больше всего в IT получают непосредственно работники, которые владеют редкими или востребованными языками программирования. Сегодня к таким относятся Python, Java и всегда популярный С#. Именно таких разработчиков чаще всего ищут на сайтах вакансий и предлагают им достойные зарплаты.

Также хороший заработок у:

• дизайнеров игр;
• специалистов по Big Data (мастера обработки больших данных);
• консультантов по внедрению SAP (автоматизация профессиональной деятельности).

И, конечно, в топ IT-профессий входят руководители различного уровня: от тимлидов (лидер группы разработчиков) и начальников отделов до руководителей организаций.

IT-профессии для девушек

Профессии в айти-сфере не имеют гендерного окраса: и парни, и девушки могут тестировать программный продукт, разрабатывать его или руководить проектом. Выбор ИТ-профессий больше зависит от склада ума и навыков. Если у девушки развито техническое мышление и она знает языки программирования, то она может заниматься разработкой ПО наряду с мужчинами.

Если у женщины гуманитарный склад ума, но все равно хочет получить профессию, связанную с IT, можно устроиться в HR-отдел: его специалисты отвечают за подбор кадров и создание в офисе комфортной продуктивной атмосферы.

IT-профессии будущего

Если к самым востребованным профессии в IT-сфере 2021 сейчас относятся разработчики и дизайнеры, то в будущем прогнозируют спрос на более специфические умения: понадобятся профессии ит-медика, специалисты по робототехнике и искусственному интеллекту.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

Самые востребованные IT-профессии связаны с разработкой ПО

Пора уходить в IT. Откладывать поздно

Цифровая трансформация рождает огромный спрос во всех ИТ сферах: программировании, аналитике, робототехнике, тестировании, компьютерной безопасности и даже среди юристов с IT-бэкграундом.

Могли ли мы представить игры в AR-пространстве… С помощью Nintendo и LEGO?

Кстати, умение программировать, например, позволит сохранить многие существующие специальности, трансформируя их: машины пока не научились записывать бизнес-процессы за бухгалтера или аналитика.

Из-за дефицита персонала зачастую исполнители в этой сфере нередко зарабатывают на уровне директоров. Заманчиво?